Quand la migration rencontre la réadaptation : une nouvelle publication de Maude Arsenault, Jessica Dubé et Daniel Côté sur le parcours des travailleurs immigrants blessés

Le LABRRI est heureux de souligner la parution d’un nouvel article scientifique de Maude Arsenault (Université Laval), Jessica Dubé (IRSST) et Daniel Côté (IRSST), publié dans la revue Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé (PISTES). Intitulé « Le parcours des travailleurs immigrants blessés et son incidence sur l’alliance thérapeutique : une étude de cas longitudinale en contexte de réadaptation au travail au Québec », cet article explore les liens complexes entre migration, travail, santé et réadaptation.

S’appuyant sur une ethnographie longitudinale menée dans une clinique québécoise de réadaptation au travail, les auteurs analysent les trajectoires de sept travailleurs et travailleuses issus de l’immigration ayant subi une lésion professionnelle. L’objectif est de comprendre comment leur parcours migratoire, leurs expériences d’intégration et leurs conditions d’emploi influencent la construction de l’alliance thérapeutique avec les professionnels de la réadaptation.

L’étude met en lumière plusieurs facteurs qui fragilisent cette alliance : le déclassement professionnel, la précarité de l’emploi, les barrières linguistiques, les expériences de racisme ainsi que les écarts entre les objectifs institutionnels de retour au travail et les aspirations réelles des personnes concernées. Les résultats montrent que lorsque l’emploi occupé avant la blessure est perçu comme temporaire, insatisfaisant ou éloigné du projet migratoire initial, l’obligation de réintégrer ce poste peut générer des tensions importantes et affaiblir la relation de confiance entre les travailleurs et les intervenants.

À travers les récits de participants originaires notamment de Tunisie, d’Haïti, du Mexique et d’Algérie, l’article illustre comment les expériences migratoires façonnent les attentes envers le système de santé et de réadaptation. Certaines trajectoires révèlent des expériences marquées de discrimination, d’isolement social ou de non-reconnaissance des qualifications professionnelles acquises avant la migration, des dimensions qui continuent d’influencer le rapport aux institutions bien après l’arrivée au Québec.

Au-delà du contexte clinique, cette recherche soulève une question fondamentale : dans quelle mesure les systèmes de réadaptation et d’intégration reconnaissent-ils réellement les savoirs, les expériences et les aspirations des personnes immigrantes? Les auteurs montrent que l’alliance thérapeutique ne peut être comprise uniquement comme une relation interpersonnelle entre patient et professionnel. Elle s’inscrit dans un ensemble plus large de rapports sociaux, institutionnels et migratoires qui influencent la confiance, la crédibilité accordée à la parole des travailleurs et les possibilités de reconstruction professionnelle après une blessure.

Cette publication contribue de manière originale aux travaux sur les migrations, les inégalités sociales de santé et les relations interculturelles en mettant en évidence la nécessité d’approches de réadaptation plus inclusives et culturellement sensibles. Elle plaide pour une meilleure reconnaissance des savoirs expérientiels des personnes immigrantes comme condition essentielle à une réadaptation équitable et à la construction d’une véritable alliance thérapeutique.

Référence complète

Arsenault, M., Dubé, J. et Côté, D. (2026). Le parcours des travailleurs immigrants blessés et son incidence sur l’alliance thérapeutique : une étude de cas longitudinale en contexte de réadaptation au travail au Québec. Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé, 28(1). https://journals.openedition.org/pistes/10729


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