Nouvelle publication : Pascale Caidor publie un article dans Diversity & Inclusion Research

Pascale Caidor signe un article dans la revue Diversity & Inclusion Research intitulé : “Bridging Antiracism and Equity, Diversity, and Inclusion Discourses Through Grassroots Organization Efforts”.

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Résumé de l’article

Cet article met en lumière le rôle central des femmes racisées dans les initiatives antiracistes portées par des organisations communautaires. En se concentrant sur l’organisation à but non lucratif FRY, fondée par de jeunes femmes issues de la diaspora africaine au Canada, l’auteure explore la manière dont ces organismes coconstruisent, avec leurs publics, des espaces sécuritaires et des messages adaptés aux réalités vécues par ces femmes.

À travers une étude qualitative, comprenant des entrevues, des observations et des groupes de discussion, l’article révèle comment les campagnes de communication antiracistes de ces groupes renforcent la solidarité politique, offrent des lieux de refuge contre le racisme, et promeuvent la justice sociale. En utilisant les approches de relations publiques communautaires et coconstructives, Pascale Caidor montre comment ces pratiques renforcent le lien entre les discours sur l’équité, la diversité, l’inclusion (EDI) et l’antiracisme.

L’article souligne que les espaces créés permettent non seulement de discuter des microagressions et du racisme subtil, mais aussi de favoriser la joie, la sororité, et le bien-être collectif. Ces contributions offrent une perspective précieuse pour mieux intégrer les voix souvent marginalisées dans les efforts institutionnels en EDI.

Mots clés : antiracisme ; équité ; diversité ; inclusion ; organisations communautaires ; femmes racisées ; diaspora africaine ; relations publiques communautaires ; espaces sécuritaires ; co-construction