Expertise

Le Laboratoire de recherche en relations interculturelles est un lieu de recherche réunissant des chercheurs, des étudiants et des professionnels qui travaillent sur les dynamiques des relations sociales en contexte interculturel. Notre programme de travail, qui se veut un croisement de la recherche fondamentale et de la recherche appliquée, met à profit aussi bien les avancées de la connaissance dans les domaines de recherche en sciences humaines, que l’expertise et les savoirs communautaires et institutionnels.

Le LABRRI collabore avec plusieurs partenaires pour renforcer les expertises qui visent à garantir l’inclusion en contexte pluriethnique. Nous avons mené plusieurs projets de recherche et de renforcement de capacités en matière d’inclusion, et nous avons développé une expertise particulière par rapport aux dynamiques de concertation en contexte interculturel.

Le LABRRI a développé plusieurs outils pour transmettre le savoir sur l’inclusion en contexte interculturel. Notre stratégie d’accompagnement, basée sur une approche collaborative de terrain, comprend des méthodologies qui ont été validées par les pairs et qui ont permis à nos partenaires de trouver des réponses à leurs questionnements, à mieux cerner les enjeux interculturels, et à développer des moyens d’action concrets.

En vue de concevoir des outils appropriés, nous proposons de mobiliser différents modèles et acteurs au sein des organisations. Nos recherches démontrent qu’il faut tenir compte autant de ce savoir professionnel que des perceptions des personnes qui sont visées par les actions d’inclusion. Pour obtenir des informations qui vont favoriser des interventions efficaces, nous recommandons:

  • Une analyse des besoins à partir d’une approche organisationnelle qui mobilise la pensée systémique
  • L’identification d’un certain nombre de situations interculturelles qui permettent de comprendre les réalités rencontrées sur le terrain
  • Une analyse des dynamiques à partir d’un cadre d’analyse interculturelle, ce qui implique le point de vue des populations issues de l’immigration, mais aussi de la société d’accueil
  • Le développement d’outils qui permettront aux professionnels et aux gestionnaires de s’approprier le contenu et l’appliquer dans plusieurs contextes