Le LABRRI à l’ACFAS 2013 – Travailleurs immigrants et santé au travail

Du 6 au 10 mai prochain se tiendra la 81e édition du colloque de l’ACFAS, l’Association Francophone pour le savoir, à l’Université Laval (Québec). Daniel Côté et Danielle Grattons et Jorge Frozzini, chercheurs au LABRRI, y présenterons des conférences lors du colloque: «Travailleurs immigrants et santé au travail : de la prévention à la réadaptation» qui aura lieu le mardi 7 mai de 13 h 00 à 17 h 00. Nous vous présentons ici la description du colloque ainsi que l’horaire de l’après-midi. Vous pouvez vous inscrire au colloque de l’ACFAS en cliquant sur ce lien : inscription au colloque de l’ACFAS 2013. Au plaisir de vous y rencontrer!

Description du colloque

Au Québec, l’immigration contribue à la diversité croissante de la force de travail. Une personne sur dix est née à l’étranger. À Montréal seulement, plus du tiers de la population est née à l’étranger. Pour la période 2006-2010, le Québec a reçu tous les ans en moyenne 47 000 nouveaux arrivants (MICC, 2012). À ce nombre s’ajoutent plus de 30 000 travailleurs étrangers venus occuper un emploi temporaire (CIC, 2012). Les travailleurs étrangers temporaires constituent une garantie de croissance dans les secteurs où les emplois sont moins attrayants. Les travailleurs immigrés connaissent une trajectoire d’insertion en emploi plus difficile et, une fois embauchés, ils occupent souvent des professions et des secteurs d’activité à plus hauts risques d’accidents professionnels. À Montréal, la CSST estime qu’un travailleur sur deux qui dépose une demande de réclamation provient de l’immigration (CSST, 2010). La méconnaissance du droit et des lois en vigueur, la surqualification liée à la non-reconnaissance des diplômes obtenus à l’étranger, ainsi que des barrières linguistiques et culturelles peuvent s’ajouter au tableau (Gravel et autres, 2006). De la prévention des accidents professionnels à la réadaptation médicale, sociale ou professionnelle de personnes immigrantes, les défis sont immenses. La survenue d’un accident professionnel peut être à l’origine d’une trajectoire médico-administrative complexe et difficile (Côté, 2012). La prise en charge du patient dans un contexte de diversité culturelle peut être une source d’incompréhension lorsque les conditions pour favoriser l’écoute et la communication n’ont pas été réunies. Ce colloque est organisé par l’équipe METISS (Migration et ethnicité dans les interventions en santé et en services sociaux) du CSSS de la Montagne.

Horaire de l’après-midi