L’équipe du LABRRI a le plaisir d’annoncer la publication d’un numéro spécial dédié aux enjeux de diversité, de pouvoir et d’inclusion en communication dans la revue Communication, coordonné par notre membre Pascale Caïdor (Université de Montréal), Josianne Millette (Université Laval) et Mirjam Fines-Neuschild (Université de Montréal). Ce dossier explore la diversité sous ses multiples facettes : en tant qu’objet d’étude, construction sociale et enjeu organisationnel.
À une époque où la diversité est au cœur des préoccupations sociétales, ce dossier propose une exploration approfondie de ses multiples dimensions, tant comme objet d’étude que comme réalité organisationnelle et sociale. Les articles rassemblés dans ce numéro interrogent les discours, les représentations et les dynamiques de pouvoir qui façonnent les pratiques inclusives en communication. À travers une approche critique et interdisciplinaire, les auteur·e·s analysent comment la diversité est construite, perçue et mobilisée dans les sphères professionnelles et académiques. Ils abordent notamment les enjeux liés à l’intersectionnalité, aux rapports de force au sein des organisations et aux stratégies de communication favorisant une inclusion authentique.
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