Le LABRRI au Congrès international sur l’immigration, l’intégration et l’inclusion (31 mai au 3 juin, 2015)
c4i est un congrès international regroupant des chercheurs, des formateurs, des intervenants, des responsables politiques et administratifs, des praticiens et tous ceux qui sont intéressés par la problématique de la migration, de l’intégration des personnes migrantes et de l’inclusion. Un espace où l’on partage ses réflexions, ses expériences, ses recherches, ses idées et ses recommandations.
Les membres du LABRRI ont organisé deux panels pour le congrès c4i,
dont voici un résumé du contenu:
Nous savons que les minorités visibles et ethnoculturelles sont touchées de façon disproportionnée par les problèmes d’appauvrissement, une problématique qui est particulièrement visible dans le domaine de l’emploi. La sur-représentation des immigrants dans les cas de santé et sécurité au travail ainsi que le phénomène grandissant des agences et travailleurs temporaires sont symptomatiques d’une dégradation généralisée des conditions d’inclusion. De plus, il existe clairement une fracture entre la région métropolitaine et le reste de la province, alors qu’un petit nombre de villes accueillent la grande majorité des personnes issues de l’immigration. S’appuyant sur leur rapport de proximité avec le citoyen et la souplesse relative de leurs institutions, les villes assument de plus en plus de responsabilités dans l’intégration des immigrants, et cela bien au-delà même de leurs compétences traditionnelles. À travers ces deux problématiques—l’inclusion socio-professionnelle et les politiques d’intégration municipales—nous proposons une réflexion systémique sur les conditions qui permettent l’inclusion des citoyens de toute origine.
Panel I : Circulations migratoires et défis de l’inclusion professionnelle
Danielle Gratton (Université de Montréal, Centre de réadaptation Lucie Bruneau) Violence économique et conditions d’inclusion professionnelle en contexte pluriethnique
Jorge Frozzini (Université de Québec à Chicoutimi)Travailleurs étrangers temporaires au Québec : migration, précarité et citoyenneté?
Jessica Dubé (Université de Québec à Montréal) Travailleurs d’agence au Québec : de la flexibilité à la précarité
Daniel Côté (IRSST, Université de Montréal) L’impact des nouvelles politiques managériales sur la santé, le travail et l’emploi
Panel II : Politiques d’inclusion à l’ère de la ville interculturelle
Lomomba Emongo (Université de Montréal, Collège Ahunstic) L’interculturalisme à l’épreuve de l’interculturel : Déclinaisons terminologiques
Gilles Rioux (Institut de recherche en économie contemporaine)
Pourquoi Montréal a-t-elle cherché la reconnaissance de «cité interculturelle» du Conseil de l’Europe ?
Marta Massana (Université de Montréal) Qu’est-ce qu’une ville interculturelle ? Proposition d’un modèle d’analyse comparative
Bob W. White (Université de Montréal) Montréal pris entre Québec et Ottawa : L’expérience des ateliers de situations interculturelles